Pisanje CV-ja često postane pokušaj da se “utrpaju” sve informacije o sebi, ali istina je da pretrpan CV više odmaže nego što pomaže.
Evo šest stvari koje slobodno možete izostaviti, kao i savjeta kako ih zamjeniti korisnim informacijama koje zaista govore o vašem potencijalu za poziciju na koju aplicirate:
1. Iskustvo koje nema veze sa poslom za koji konkurišete
U želji da prikažemo što više, često uključimo i ono što je suvišno. Na primjer, ukoliko ste 2018. godine sezonski radili kao konobar, to nije nevažno – ali ako konkurišete za poziciju u korisničkoj podršci, važno je da se ta informacija prikaže kroz odgovarajuće vještine.
Umjesto da napišete:
„Sezonski posao konobara tokom leta 2018.“
Pokušajte ovako:
„U neposrednom radu s gostima razvijene su komunikacione vještine, brzina u donošenju odluka i sposobnost rješavanja problema pod pritiskom – što se direktno može povezati sa vještinama koje zahtijeva pozicija tehničke podrške.“
Ključ je u povezivanju prethodnog iskustva sa onim što se traži.
Prije nego što napišete CV, korisno je da znate šta je važno saznati o firmi pre intervjua. Tako ćete bolje prepoznati šta treba da naglasite.
👉 Tražite nove poslovne prilike? Posjetite sajt agencijaspektar.com/ i pretražite aktuelne oglase za posao.
2. Opšti ciljevi koji ne govore ništa konkretno
Mnogi i dalje započinju CV izjavama poput:
„Cilj mi je da doprinesem rastu firme u dinamičnom okruženju…” Iako zvuči ambiciozno, ovakva rečenica je preopšta.
Mnogo je efikasnije napisati kratak rezime koji odmah prikazuje vaše vještine i postignuća.
Na primjer:
„Marketing asistent sa iskustvom u upravljanju sadržajem na društvenim mrežama i analizom kampanja. Poseban fokus na povećanje angažovanja i optimizaciju budžeta za oglašavanje.“
Ovakva izjava odmah daje poslodavcu razlog da vas pozove na razgovor.
3. Dugačka lista poslova koji nisu više relevantni
Ako ste prethodnih godina radili na različitim pozicijama, ne morate sve navoditi. Fokusirajte se na ono što je povezano sa trenutnom prijavom.
Jedan od načina da organizujete CV je da odvojite iskustvo u dve grupe:
Relevantno iskustvo – ono što direktno odgovara poziciji
Dodatno iskustvo – ostalo, ali sažeto i bez mnogo detalja
Tako olakšavate čitanje i odmah stavljate akcenat na poslove koji su relevantni za poziciju na koju se prijavljujete.
👉 Tražite nove poslovne prilike? Posjetite sajt agencijaspektar.com/ i pretražite aktuelne oglase za posao.
Ako ste na više pozicija radili slične stvari, pokušajte da ih opišete drugačije – tako da istaknete različite veštine i rezultate.
Umjesto da svaki put napišete: „Komunikacija sa klijentima“
Napišite ovako:
– „Odgovarala na upite korisnika putem mejla i telefona“
– „Uvela brži način za odgovaranje na poruke i time smanjila čekanje“
– „Pomagala korisnicima da riješe probleme i ostanu zadovoljni“
Tako pokazujete da niste samo izvršavali zadatke, već i unaprijedili način na koji se posao obavlja.
5. Fotografija
Ukoliko se ne prijavljujete za posao gde je vizuelni identitet presudan (kao što su mediji, gluma ili modeling), fotografija u CV-ju je nepotrebna.
Osim što zauzima prostor, može skrenuti fokus sa onoga što je zaista važno: vaših vještina i kvalifikacija. Vaša profesionalna fotografija može se nalaziti na LinkedIn profilu, ali nije obavezna u dokumentu koji šaljete.
6. Sitna slova i komplikovani fontovi
Smanjivanje fonta da bi sve stalo na jednu stranicu ili korišćenje ukrasnih slova otežava čitanje.
Umjesto toga:
Koristite profesionalne fontove kao što su Arial, Calibri ili Helvetica, i neka veličina slova bude 10–12 pt.
Zamislite da vaš CV neko čita na telefonu – sve mora biti jasno, pregledno i čitljivo već pri prvom pogledu.
Vaš CV nije samo dokument
Vaš CV nije samo dokument, to je prvi utisak koji ostavljate. Kada izbacite suvišne informacije i jasno prikažete ono što vas zaista izdvaja, već ste na pola puta do razgovora za posao.
Budite iskreni, konkretni i fokusirani!
Vaš cilj nije da predstavite sve što ste do sada radili, već da naglasite ono što je u ovom trenutku najvažnije za poziciju na koju se prijavljujete – vještine, znanje i iskustvo koje najbolje odgovara potrebama tog radnog mesta.
👉 Tražite nove poslovne prilike? Posjetite sajt agencijaspektar.com/ i pretražite aktuelne oglase za posao.
Autor:: Nikolina Nedinić
Vođa projekta “Karijerno savjetovanje”